关于企业“核心”、“中心”问题的辩证思维

企业党组织政治“核心”作用必须加强,但不能重蹈以党代政的旧辙 ●厂长的“中心”地位不能动摇,但要避免步“一元化”后尘 ●给“核心”定位,要为企业党委落实必要的权限;校正“中心”,要对 厂长的权力建立刚性约束机制 ●摆布“核心”、“中心”的关系,心须走出线性思维的怪圈,要妥善处 理两者矛盾的聚合点:干部的管理权限 ●企业党政关系团结和谐的关键在于领导者的党性和事业心,共同遵 循“一个中心,两个基本点”的基本路线,一心一意,心心相印,齐心 协力。