摘要
墨家提出了系统的尚贤思想。墨家认为贤才应具有敦厚的德行、善辩的口才、广博的学识三个方面的特征。墨家认为统治者的主要任务在于增加贤良之士,贤才是实现国家富裕、政治和谐的基础。墨家主张从动机和效果方面来考察人才,主张量才授官,根据人才的品德、特长和习性进行分工。墨家主张从动机和效果来考核人才,提出人才的任职能上能下的思想。墨家尚贤思想对当代管理理论与实践具有重要的借鉴价值。
出处
《中华文化与传播研究》
2018年第1期105-115,共11页
Chinese Culture and Communication Studies
基金
安徽省哲学社会科学规划后期资助项目“墨家管理思想研究”(AHSKHQ2015D06)