强化干部教育的宏观激励机制

干部教育的宏观激励机制,是关于干部教育体制、干部教育方针和干部教育课程设置等方面的激励机制,是关于干部教育宏观管理方面的激励机制。科学的宏观激励机制,就是形成干部教育良好的大气候、大环境,从广阔的、深层的、根本的方面,解决干部接受教育的积极性问题,从而保证干部教育的成效。其内容主要包括以下三个方面: 第一激励,启动激励,——学而后用。学而后用,就是只有达到一定的学历。