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社会主义市场经济条件下人才资源配置的基本方式被引量：1

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摘要社会主义市场经济条件下人才资源配置的基本方式李志勇社会主义市场经济体制的建立为人才资源配置效益的本质认识和进行全方位、深层次的实践性开发提供了充分的社会前提。在计划经济体制下，既使在理论上对人才资源配置效益有了本质认识，在实践上也无法表达，无法实现。...

作者李志勇

机构地区国家人事部流动调配司

出处《理论前沿》 1998年第7期22-22,共1页 Theory Front

关键词人才资源配置社会主义市场经济条件下效益最大化基本方式本质特征边际效益自主性直接配置方式规模效益

分类号 D [政治法律]

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理论前沿

1998年第7期

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