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实现企业管理制度的创新
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摘要
当前国有企业改革的重点是深化企业管理制度改革,也就是真正按建立现代企业制度的要求,进行企业管理制度的全面创新,其中首要的是企业干部人事制度的改革。国有企业关键是人,人的关键是领导班子和企业领导者。因此,改革不合理的企业干部人事制度,探索建立符合市场经...
作者
李英杰
机构地区
中央党校
出处
《理论前沿》
1998年第20期26-27,共2页
Theory Front
关键词
企业管理制度
国有企业改革
党管干部原则
全心全意依靠工人阶级
制度改革
国有企业制度
管理制度的创新
干部选用
制度创新
干部人事制度
分类号
D [政治法律]
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理论前沿
1998年 第20期
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