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关于干部制度改革的有益探索被引量：1

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摘要近年来，中共丰县县委紧紧围绕干部能上能下这个重点，在公开选拔、干部考核等方面进行了有益探索，取得显著成效。第一，实行量化考核，坚持凭政绩排位次、定升降。主要抓了四个关键环节：一是科学合理地确定考核内容、设置考核指标、建立考核体系。对乡镇领导班子主要考...

作者仲琨

机构地区中共丰县县委

出处《理论前沿》 1998年第24期23-24,共2页 Theory Front

关键词干部制度改革精神文明建设公开选拔年度考核 “四结合” 领导干部干部管理五项指标教育的针对性机关干部队伍

分类号 D [政治法律]

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