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加强对国有企业管理者的激励与约束

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摘要 以建立现代企业制度为方向的国有企业改革,在进入攻坚阶段以后所面临的深层次问题,就是如何加强对企业经营管理者的激励与约束问题。这既是现代企业长期未解决的问题,也是当前国有企业改革一个不容忽视的课题。党的十五大,对加强企业的科学管理,建立科学的决策、执行...
作者 谢金生
机构地区 解放军报社
出处 《理论前沿》 CSSCI 1999年第7期22-22,共1页 Theory Front
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