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加强对国有企业管理者的激励与约束

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摘要以建立现代企业制度为方向的国有企业改革，在进入攻坚阶段以后所面临的深层次问题，就是如何加强对企业经营管理者的激励与约束问题。这既是现代企业长期未解决的问题，也是当前国有企业改革一个不容忽视的课题。党的十五大，对加强企业的科学管理，建立科学的决策、执行...

作者谢金生

机构地区解放军报社

出处《理论前沿》 CSSCI 1999年第7期22-22,共1页 Theory Front

关键词国有企业管理者激励与约束问题国有企业改革经营管理者所有权与经营权建立现代企业制度科学管理经营者激励与约束机制企业领导者

分类号 D [政治法律]

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理论前沿

1999年第7期

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