人力资源管理事例及思考

资源在一个企业中资源的重要性不言而喻,而资源无非就是人力,物力和财力.而人力指的就是人才的劳动力,人力包括数量和质量两个方面.而人力的质量包含体质,智力知识,技能四个方面,如何有效的选拔分辨人力就显得尤为重要.在当今这个市场竞争环境日益激烈的情况下,企业人力资源发挥着越来越重要的作用.人才是一个企业最宝贵的财富,也是一个企业的核心竞争力,是推动企业发展的源泉.在人力资源管理过程中,比如招聘培训和考核等方面的问题,已经影响到了企业的发展,如何有效地解决人力资源管理问题,已经成为企业迫在眉睫的重中之重.