老龄化背景下中高龄劳动者失业再就业研究——基于企业用工偏好的数据分析

我国已步入老龄化社会,并将快速进入超高龄社会。目前中高龄劳动者易失业难再就业问题突出,应在均衡劳资双方需求配置基础上,制定中高龄劳动者失业再就业机制,根据我国人口年龄构成的国情,适时推进反就业年龄歧视,对企业进行补贴性激励,对劳动者实行培训补贴、再就业工资补贴等相应措施。