摘要
紧跟公司业务发展需要,采取科学的措施和方法,结合岗位定位、考核机制、成长路径和配套培训,全面提升客户经理综合素质和实战能力,推动银行业务发展和创新转型近年来,我国银行业发展迅速,但随着金融市场强监管时代来临,在信用风险增加、利率市场化进一步深化以及互联网金融等多重因素的冲击下,银行业的经营压力和风险压力逐渐显露,同业竞争也日益激烈。在此背景下,人才已经成为银行业最宝贵、最核心的竞争资源,尤其营销团队的建设对银行业务转型及未来发展起到至关重要的作用。
出处
《中国农村金融》
2018年第15期21-22,共2页
China Rural Finance