摘要
《劳动合同法》是一部维护劳动者权益,保障稳定和谐的就业环境,促进劳动就业市场良好发展的一部法律,在这部法律中对有关劳动者就业保障问题做出了多项规定,也使得企业利益得到了保障.在众多规定内容当中,竞业限制是一项重要的内容体系,这种制度有效维持了正常稳定的企业之间的竞争关系,对企业当中具有特定地位劳动者的特定行为做出了限制.基于此,为了对竞业限制这个概念加以进一步认识,本文对《劳动合同法》当中的竞业限制相关问题展开论述.
出处
《丝路视野》
2018年第24期67-67,共1页
The Silk Road Vision
