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基于员工满意度的企业绩效分析

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摘要 人们感到满意的因素往往是与工作本身相关联的,这些因素能够提高满意度,对员工的工作发挥着激励作用,赫兹伯格称为激励因素。
作者 殷瑜
出处 《市场周刊》 2018年第11期180-181,共2页 Market Weekly
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