摘要
学前教育教师是学前教育资源中最重要最核心的组成部分,教师资源的合理配置、利用是学前教育公平、均衡发展的保证。调查发现,目前山东省学前教育教师资源配置存在一系列不均衡的现象,造成这些现象的主要原因是省域内地区经济发展水平不平衡以及教育政策的差别化歧视等。为促进省域内学前教育均衡发展,各级政府应加大公共财政投入,提升学前教育教师待遇;建立学前教育教师统一管理制度,使公办、民办幼儿园教师双向交流制度化、常态化等。
出处
《继续教育研究》
2018年第11期46-52,共7页
Continuing Education Research
基金
山东省高等学校科研计划项目"山东省学前教育教师资源优化配置研究"(编号:17RB157)的阶段性研究成果