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热衷求职培训,不如早做规划

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摘要 职前培训到底培训些啥?究竟能对就业起到多大帮助?记者发现,某些信誉较好的培训机构对大学生较为"负责"。有些培训机构却非常"急功近利",通过短期内高强度的培训,教授学生如何参加面试、应付笔试之类的"应试"技巧,或告诉学生外资公司在求职中的偏好,教学生在简历、穿着方面"做足包装",投外企所好。
作者 李昂
出处 《成才之路》 2009年第2期10-10,共1页 Way of Success
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