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企业人力资源管理的主要作用及方式方法
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摘要
人力资源创新管理是企业创新发展的动力,作为现代企业必须要做好这项工作。本文分析了人力资源管理的重要作用,从重视人力资源管理工作,创新用人思想,推行柔性化管理制度,优化人力资源管理手段,创新员工的考核机制多方面探索了企业人力资源管理创新途径,对于实现人力资源管理工作的发展起着推动作用。
作者
周明
机构地区
国电九江发电有限公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第19期90-91,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源管理
作用
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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