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内地社工人才流失问题的原因与对策
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摘要
为内地社工机构提供督导服务不觉已九年有余,期间结识了许多年轻的社会工作者,也目睹了社会工作的快速发展,但对于社会工作人才流失的现象,笔者一直心存忧虑。此次笔者特从督导者的视角梳理内地社会工作人才流失的原因并分析对策,以期引起更广泛的思考与重视。内地社会工作人才流失偏多,其原因有如下方面:
作者
彭盛福
机构地区
香港社会服务发展研究中心
出处
《中国社会工作》
2018年第31期62-62,共1页
China Social Work
关键词
人才流失问题
内地
原因
社工
社会工作者
督导
分类号
C916 [经济管理]
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中国社会工作
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