基于九型人格理论的大学生就业观研究

随着应届大学生毕业人数的逐年增加,就业形势也愈发严峻,从而对影响就业观因素的研究更具有现实指导意义。研究表明,人与人之间个性差异的核心部分是性格特征,故将从大学生就业观出发,基于九型人格理论来分析性格对于大学生就业观的影响程度,以及与大学生就业选择相关的其他多种因素的影响,使其能认识到性格特征对于自身发展的作用,进而在学习生活中有计划地提升自身综合能力,树立科学正确的就业观。