国有企业建立员工激励机制的探讨

激励机制对于一个员工来说是很有必要的,在国有企业中,更是如此。适当有效的激励会大大提高员工的工作效率,使员工能够主动的、高效地完成各项工作。企业的综合能力与员工的工作能力呈正相关,所以提升企业的竞争力必须要依靠制定合理的激励机制。在激励机制的推动下,员工的工作积极性得到提高,企业的发展创新也会水到渠成。