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人才评价研究热点与对策分析
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摘要
一直以来人才评价都是企业人才管理的重要工作,在我国实施人才强国的战略背景下,做好企业的人才评价工作对人力资源管理显得越来越重要。因此文章对现阶段人才评价研究热点进行详细分析,并提出相应建议与对策,希望能够为企业的人才评价工作提供一些帮助。
作者
黄成瀚
机构地区
广东电网有限责任公司湛江供电局
出处
《企业科技与发展》
2018年第11期261-262,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
人才评价
研究热点
对策分析
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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2018年 第11期
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