摘要
作为维护职工合法权益的群众组织,中国工会在参与社会治理创新和推进国家治理现代化中有着不可代替的地位,发挥着特殊的积极作用。具体而言,工会组织是共建共治共享社会治理格局中的重要主体,也是职工群众参与社会治理创新的主要组织者。近年来,我国各级工会组织利用自身组织优势,在参与社会治理创新中积累了丰富的实践经验,但同时也存在着制度执行情况欠佳、手段和资源有待进一步丰富、自身发展中存在一些制约因素等问题。为此,工会组织可以通过明确定位、增强组织代表性及建立干部考核激励制度等手段进一步发挥好在共建共治共享社会治理格局中的作用。
出处
《工会理论研究》
2018年第6期23-28,38,共7页
Labour Union Studies
基金
广东省教育厅2017年度科研平台和科研项目特色创新类项目(人文社科类)"需求导向下产业工人队伍建设中的工会作用研究"(项目编号:2017GWTSCX060)