任正非的阳谋：奋斗者股权激励

任正非说：企业的经营机制，本质就是利益驱动机制。 自1987年成立以来，华为的股权激励制度共经历（实股、虚股、虚股＋TUP）三大阶段，助其成长为年收入超过6000亿元的国际科技巨头。