领导者贵有自知之明

一项调查表明,领导者最需要学习的技能是什么？得到最多的答案是：自知之明,即对自己能力、缺点,以及他人对自己行为的看法有一个准确的了解和认识。实际上,很多领导者不是自视过高,就是自视过低,不能正确地评价自己。