浅议地方高校劳资管理工作

地方高校劳资管理工作主要是指围绕高校教职工的工资、绩效、津贴、社会保险等薪酬待遇而进行的一系列工作,它涉及到地方高校教职工的切身利益,直接影响着学校教学、科研等工作的质量和水平。劳资管理工作又是高校人事管理工作的关键环节,随着地方高校薪酬制度改革的深入,劳资管理工作面临着前所未有的挑战和压力,因此搞好劳资管理工作至关重要,文章从目前地方高校劳资管理工作中存在的问题出发,找出原因,最后提出解决办法。希望通过此次研究能够对地方高校劳资管理工作起到一定的帮助作用,能促进地方高校人事管理工作的发展。