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摘要 “老年医学人才可按社会需求分梯队培养,如专门培训老年全科及专科的医师、护士、康复人员等;负责健康管理指导的人员;负责社区、家庭签约的家庭医生等.努力建立一支以专职人员为主,兼职人员和志愿者为辅的社会化医养结合服务队伍.”针对老年医疗服务体系中人才严重缺乏的现状,中国老年医学学会会长范利指出,要尽快培养一批有爱心、懂技术、会管理的老年人健康服务工作者.
出处 《中国卫生人才》 2018年第12期8-9,共2页 China Health Human Resources
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