摘要
现如今越来越多的人可以接受高等教育,这对于国家来说是一件好事,这意味着我国人口的素质将普遍提高,但是这也在无形之中增加了大学毕业生的就业压力.大学生的就业问题被整个社会关注着,因为人才市场供过于求,管理层基本趋于饱和状态,但大学毕业生还拥有着较高的素质文化水平,不甘心做过于平凡的工作,所以才造成了人才市场的供需关系不平衡的问题,本文将对这一问题进行研究,从大学生就业问题的现状入手,思考其中蕴含的经济学原理,并且分析其存在的原因,根据原因提出相应的解决措施.
出处
《环球市场信息导报》
2018年第38期168-168,共1页
Global Market Information Guide
