基于就业满意度视域下提升大学生就业质量途径及方法研究

大学生是高等素质教育的产物,对工作的期望值较高,但现实是残酷的,在自身能力不足或者是不明白各个企业对于人才的衡量标准时,常常面临着毕业即失业的窘境,工作积极性大受打击。学校作为教育的承担者,应该以学生之忧为忧,创新人才培养机制,加强校企合作,促进大学生直接就业,加强大学生就业指导,帮助学生树立正确的就业观念,基于就业满意度视域下,提升大学生就业质量。