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浅谈中职班主任职业倦怠的表现及其应对措施 被引量:2

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摘要 目前中职学校班主任普遍存在职业倦怠的情况,因为职业压力大、劳动价值得不到尊重和回报等,导致了大量的中职班主任的流失。为了改善这种现象,缓解他们的职业倦怠情绪,中职学校应当努力提升中职班主任的工资水平以及日常待遇,实行合理的教师管理体制。教师就中职学校班主任职业倦怠的具体表现进行论述,并提出相应的应对措施。
作者 王小军
出处 《学周刊》 2019年第2期18-19,共2页 Learning Weekly
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