融媒体时代的出版人力资源管理

人才是出版企业最为重要的战略资源。融媒体时代,出版企业应进一步提升人力资源管理的战略地位,制定规划,选聘人才,完善薪酬、激励机制,开展有针对性的融媒体出版培训,为融媒体出版发展奠定坚实的人才基础。