高职就业指导工作“微管理”模式的研究

网络信息时代的到来,对高职学生就业的行为方式和思维方式都产生潜移默化的影响,学生就业阶段的管理工作也迎来了新的机遇和挑战。院校管理人员亟需通过信息时代的优势,探索一条"微管理"的路径,不断提升就业指导工作的效率,构建高效、即时、互动的就业指导体系,提高就业质量,为社会输送出合格的专业技术人才。