对和谐劳动关系构建的再思考

Rethinking about Harmonious Labor Relations

和谐劳动关系的构建应重视和谐劳动关系恢复能力,强调三方多主体地位和作用的发挥。劳动立法应坚持刚性与柔性相结合,要按情、理、法的次序处理我国劳动关系中所显现出来的各种矛盾与纷争。