摘要
工会系统改革的终极目标,就是确保基层工会有效运作。通过基层工会良性运作和消极运作两个案例,可以发现,基层工会的有效运作受到诸多因素的影响。上级工会、单位党政、工会干部、职工群众等各方均对基层工会的运作产生不同的影响。上级工会的指导和介入直接影响基层工会的运作效果,单位党政对工会的认识和态度主导着基层工会的工作深度,工会干部的配备和素质影响基层工会运作的氛围,职工群众对工会工作的认同度和参与度是判断基层工会工作质量的关键指标。
出处
《山东工会论坛》
2018年第6期25-31,共7页
Shandong Trade Unions' Tribune
基金
广东省教育厅2017年度科研平台和科研项目特色创新类项目(人文社科类)"需求导向下产业工人队伍建设中的工会作用研究"(项目编号:2017GWTSCX060)的阶段性研究成果