重症监护室轮转护士压力源与应对方式的质性研究

目的探讨重症监护室(ICU)轮转护士压力源及应对方式,为制定针对性的干预措施和提高人性化护理管理水平提供参考。方法采用现象学质性研究方法,对11名ICU轮转护士进行半结构式访谈,并运用Colaizzi的7步分析法对访谈资料进行分析。结果归纳3个主题:工作任务重、环境复杂;压力大(主要是岗位能力、人际关系、薪酬待遇方面);应对措施较少、较消极。结论应给予ICU轮转护士更多的关注与支持,缓解其压力,使其保持积极乐观的心理状态,促进其身心健康。