律师事务所人才培养模式创新及团队建设之探析

中国的律师事业在改革中不断发展前进,律师行业成为社会地位较高,调节社会关系的关键职业。然而,随着律师行业的发展,随之而来的律师素质良莠不齐、服务质量下降、律师难有再培训机会、执业风险过高等问题的出现,使业界不得不对律师人才培养和团队建设进行全面探讨。本文从我国现今律师培养和团队建设的现状为切入点,分析了其中的缺陷和不足,阐述外国有关律师培养和团队建设的方式,重点提出对该问题的改革建议。