搞活内部分配 激发人的潜能

随着市场竞争的日益激烈,铁路改革的不断深化,石嘴山车辆段积极贯彻铁道部“政企分开,网运分离”的改革思路,把深化内部分配制度改革作为激发职工内在潜能,强化安全基础建设,增强企业参与市场竞争能力的突破口,反复考察取经,调研论证,在全段推行以“辆单价”为主的内部计件工资分配办法,最大限度地发挥分配机制的杠杆作用,充分调动了广大干部职工的工作积极性和主动性,有力促进了安全生产,增强了全段综合竞争能力,推动了全段整体工作的协调发展。 一、改革内部分配机制的思路与方案 我们本着积极稳妥的精神。