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破译新教师成长的核心密码
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摘要
新教师是教师团队中最需要关注的一个群体。从学生身份到教师身份的角色转换,从书本知识到实战经验的艰难跨越,往往使新教师在入职初期出现巨大的心理落差,甚至产生负面影响。培养新教师,需破译其成长的核心密码,准确诊断、深入分析新教师成长过程的基本规律,从而把脉专业发展的最佳契机,提供适时而有效的帮助。可以通过道德引领,撬动新教师成长的动力支点;通过专业助推,把握新教师成长的关键节点;通过高位建构,催化新教师成长的内在燃点。
作者
陈静
机构地区
南京市教师培训中心
出处
《江苏教育》
2018年第86期20-23,共4页
关键词
新教师
动力支点
关键节点
催化燃点
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
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