省林业厅规范干部选拔任用工作

选拔任用实施办法》,使干部选拔任用工作走上了规范化、制度化轨道。 该《办法》紧密联系省林业厅工作实际和干部队伍的建设情况,深刻总结了干部工作中好的做法和经验,不仅对干部选拔任用工作应坚持的原则、标准、程序、方法作了明确规定,而且还对竞争上岗、交流、回避、辞职、降职、谈话、诫勉等问题提出了具体要求。特别是为了防止出现识人用人上的不正之风。