基于管理视角的企业内部控制评价系统模式

当前,伴随着良好的经济全球化态势,我国社会经济的发展速度也是非常之快,企业在迎来美好机遇的同时,也面临着相对较大的市场竞争环境的考验。企业的健康长远发展离不开自身的管理水平。因此需要加强企业的管理水平以便更好地提升自身的竞争力,更好的立足于当前时代的潮流当中,促进自身的长足发展。而企业管理下的内部控制评价系统是一个相当重要的环节。内部控制评价体系要实现有效实施和持续改进,就要基于对体系的合理构建和准确应用。在本文中,笔者从管理的视角出发参考国内外现有的内部控制评价有关的标准,探讨我国的企业在进行内部控制时,需要怎样的评价系统,当这些企业要进行内部控制评价系统实际操作时,能有一定的参考意义。