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积极心理学视角下的企业管理策略
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摘要
积极心理学是一种重要的新兴科学,同时也是当前有着巨大影响力的心理学思潮,其重点是通过深入分析以及研究积极心理的方式,来为人类的心理健康以及和谐发展起到促进作用。将积极心理学和企业管理进行有效的整合可以说是当前企业管理创新改革的一项重要策略,可以极大地提高员工的工作积极性,提高企业管理质量和效率,优化企业管理程序。
作者
丁泽芬
机构地区
广东职业技术学院
出处
《今日财富(中国知识产权)》
2017年第3期71-72,共2页
关键词
企业管理策略
积极心理学
员工激励
心理学视角
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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