论房地产投资企业培训评价指标体系的有效构建

在经济不断发展以及社会持续化进步的时代背景下,我国房地产经济由此得到了极大的提升。从实际情况来看,现今我国房地产企业在投资管理方面仍旧存在着一定的风险性,这种风险是阻碍房地产企业进一步发展的重要因素,人才是企业生存和发展的重要推动力量,在房地产企业中占有不可忽视的地位,为此,必须积极构建企业培训评价指标体系,实现人力资源的有效管理。本文旨在分析房地产投资企业培训评价指标体系的有效构建,促进房地产企业的发展,实现社会和经济的双向进步。