加强公路行业人力资源绩效管理的措施

绩效考核作为人力资源管理的基本方式,能有效提高公路运输行业的服务能力与水平。但就目前看来,公路行业的人力资源绩效管理仍存在诸多问题,笔者针对这些问题进行了探讨,并且提出了改进绩效管理的措施,希望能为相关工作者提供一些参考依据。