医院人员绩效考评的现状与思路改进

当前医疗服务的价格比较低,人员、耗材、物资等成本价格不断提升,这使得医院在面临经营财务和商业的时候,遇到一定风险的挑战。所以只有建立符合医疗卫生行业发展的绩效管理和考评制度,才能够不断推进医院改革的发展。这也是广大医疗医务工作者所关心的问题,也是促进医院全面发展的重要手段。