摘要
高校辅导员作为学生管理的重要主体,其自身队伍综合素养水平,直接关系到学生管理工作的质量和水平。辅导员是整个大学生涯中,与学生接触最多的对象,其工作的核心也是实现学生有效的管理,给予学生及时的教育和引导,帮助学生身心健康、全面发展。因此,加强辅导员队伍建设具有重要的意义,是高校必须重视的一项重要任务。下面本文针对当前辅导员队伍建设现状进行分析,阐述高校辅导员队伍建设面临的困境和挑战,研究辅导员队伍建设的有效对策和方法,不断优化高校辅导员队伍,提升辅导员整体的综合素养水平,更好地开展学生管理工作。
