基于激励机制的事业单位人力资源管理分析

事业单位人力资源管理中,激励机制是其重要的环节,可以有效激发事业单位员工的积极性。但是激励机制在人力资源管理中暴露出许多问题,如何运用激励机制,是事业单位人力资源管理的重要问题。激励机制是人力资源管理中运用各种规范化和固定化手段,通过与激励客体相互作用的方式和结构的演变规律。事业单位的激励机制在人力资源管理中占有重要地位。