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新形势下如何做好国有企业绩效考核工作
被引量:
3
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摘要
绩效考核工作是我国国有企业开展人力资源管理工作的重要途径,做好绩效考核工作对企业的发展具有很大的促进作用,然而现实是,不少国有企业中绩效考核的效果却并不理想。因此,对国有企业绩效考核工作展开探讨是非常必要且重要的。一、新形势下我国国有企业绩效考核工作的现状相关调查结果显示,新形势下,我国国有企业绩效考核工作中主要存在考核指标不完善、考核体系不健全。
作者
陈玲
机构地区
武汉市城市防洪勘测设计院
出处
《今日财富(中国知识产权)》
2018年第6期170-170,共1页
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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