从“称职”到“一流”——试论优秀中层管理者的培养方略

在现代管理体系中,中层管理者是一个重要的管理群体。重视培养优秀的中层管理者是现代管理体系得以良性发展的重要举措,也是现代管理理念的共识。要让中层管理者迅速从'称职'成长为'一流',应该从'培养中层管理者明确‘角色定位’的能力,体现出强健的‘腰部力量’;培养中层管理者忠诚履职,建言献策的能力,当好领导者的左膀右臂;培养中层管理者知人善任的能力,构建高效和谐的工作团队'等三个方面着手。