统计培训效果思考

随着我国经济的飞速发展和经济一体化的推进,人力资源的竞争成为企业的核心竞争力之一,统计培训工作是提升管理人员综合素质的重要途径,加强统计培训工作考核、效果评估及培训机制的研究对于完善统计培训工作具有重要作用。本文结合作者自身统计培训工作实践,分别阐述了统计培训的内容和重要意义,并针对培训开展现状和存在问题,提出改善统计培训的有效策略,以切实提升统计培训质量和效率。