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关于构建企业人力资源薪酬激励机制的相关探讨
被引量:
1
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摘要
薪酬管理作为企业人力资源管理最重要的一个组成部分。不仅能提高员工工作的积极性,激发其工作潜能,还能为企业带来源源不断的活力,因此建立健全的薪酬管理制度有着十分重要的积极意义。
作者
吴叶
机构地区
山西汾西矿业集团劳资处
出处
《今日财富(中国知识产权)》
2019年第2期198-198,共1页
关键词
薪酬激励机制
煤矿企业
薪酬水平
企业人力资源
薪酬分配体系
薪酬管理制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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