摘要
近年来,随着国家的发展,高等教育也在不断发展,高校招生规模越来越大,大学毕业生的就业问题越来越严峻,2018年大学毕业生达820万,2019年预计达834万。同时,受中美贸易战等多方面影响,又迎来了一次'经济寒冬',很多公司通过优化组织、减少或停止招聘等方式来缩减企业的开支、降低人力成本,给不断增长的大学毕业生就业增添了巨大的压力。因此,做好系统性、有针对性就业指导是非常重要的。本文对大学生就业难的问题进行原因分析,并提出相关的对策和措施,以此期望帮助大学生提升自身就业能力,在就业竞争中抢占先机。
