试析激励理论在公司治理中的运用

在公司治理中,人力资管管理发挥了重要作用,因此企业在经营过程中必须高度重视人才的管理。基于此,企业需要通过各种激励方式最大程度调动员工的工作热情,使其努力工作。只有这样,才可以为企业创造更大的经济效益。本文在激励理论的基础上,探究了激励理论在公司治理中的作用,提出了激励理论在公司治理中的运用策略。