新时期进一步加强企业员工思想动态管理的探析

在新时期下,国有企业和谐稳定、持续有效地发展,必须坚持党的领导,统一思想,凝聚力量,准确把握员工思想动态,掌握员工所思、所想、所求,有的放矢地解决好员工出现的思想问题,可以为企业长远发展提供强大的思想支承、精神动力。对此,本文在阐述新时期进一步加强企业员工思想动态管理的必要性的基础上,再具体谈一谈加强员工思想动态管理工作的有效措施。